为了让新入职教师尽快完成角色转变、适应新的工作岗位，8月24日-26日，我校举办了2016年新教师入职培训。
8月24日上午，学校副校长刘必千出席了培训班开班仪式，开班仪式由组织部副部长、人事处副处长张国兵主持。刘必千首先介绍了学我校发展历史概况以及高职教育内涵和特征，并希望新教师加快适应环境和转换角色，加强学习和实践，加强协作和研究，努力成为一名优秀的高职院校教师。随后，学校副校长张林龙就教师教学工作作了专题讲座，主要从高职教育的概念和内涵、人才培养的目标和路径等方面，讲述新教师如何角色定位，尽快适应高职教育教学环境，参与高职院校专业建设和课程改革。
专题培训中，教务处处长李建国以《转换、适应、突围》为题，讲述了什么是教师和教学以及教师职业和高职教育教学工作如何开展，并介绍了高职教育教学设计基本原则和我校教师教学的行为规范。科技产业处处长樊理山介绍了我校科研工作取得成绩和现状以及我校科研政策，并结合实例详细讲述科研项目、课题专利等申报与方法。学工处处长沈长生以《明确使命，尽职尽责》为题讲述了我校学生工作成效，高校班主任角色定位、职责要求以及工作方法。素质教育中心副主任杨娟以师德建设为主题，以观看《大国工匠高凤林》视频入手，通过现场互动，讲述作为职教人崇高使命和历史责任以及如何培养和提高自身职业道德和技能的路径。张国兵就我校青年教师发展空间、培养路径以及人事规章制度、工资福利等做了详细介绍。
在教学观摩环节，汽车工程学院罗文华副教授以《汽车故障诊断维修》为例，在学校工业中心为新教师做示范授课，展示如何围绕“教学做”一体化，以技能菜单为抓手，培养学生通用技能。纺织服装学院张圣忠教授以《纺织材料检测》为例，在悦达家纺大提花工作室为新教师进行项目化教学示范授课，通过视频播放，现场讲解让新教师身临其境，展示了高职院校课堂教学“做中学，学中做”的特色，为即将走上讲台的新教师做了示范引导。
8月26日下午，组织部部长、人事处处长朱正湖以及相关二级学院负责人出席了新教师座谈会，各位新教师分别做交流发言，分享各自培训心得体会。大家纷纷表示，通过此次培训和学习收获甚大，进一步加深了对学校办学历程以及育人模式的认识，激发了大家投身高职教育的工作热情。朱正湖作总结发言，希望新教师要充满信心和富有责任心对待自己的本职工作，尽快转变角色，适应新的工作环境，为学校发展贡献新的力量。
新教师入职培训是教师专业成长的重要组成部分，今后，学校还将通过教师自学、专项培训、名师结对指导、定期检查考核等手段，为不同层次的教师搭建起成长成才的阶梯。
